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為進一步加強我市基層醫療衛生單位專業技術人才隊伍建設，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》精神，經研究，決定面向我市2024年畢業的農村訂單定向醫學本科生招聘衛生專業技術人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發布。具體的招聘單位、崗位名稱、資格條件等詳見《2024年邳州市基層醫療衛生單位面向農村訂單定向醫學生招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）具備《崗位表》中要求的資格條件。
三、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點
報名方式:現場報名。
報名時間:2024年8月6日8:30-12:00，14:00-17:30。
報名地點:邳州市衛生健康委員會報告廳。
（二）報名時須提交下列材料:
1.報名表(附件2)及近期同版免冠2寸彩色照片2張;
2.有效期內二代居民身份證原件和復印件;
3.畢業證書、學位證書原件和復印件;
4.資格審核合格者,繳納報名費100元，并現場領取《筆試準考證》。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應在規定的時間內報名,未按時報名的畢業生作自動放棄處理,邳州市衛生健康委員會負責資格審核；
2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格；
3.所有應聘人員在應聘期間,需保持報名時登記的聯系方式通暢,否則后果自負。
四、考試
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
筆試由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會組織實施。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
考試內容不指定復習大綱和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間、地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。筆試卷面滿分100分。
（二）面試
面試工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會組織實施。面試時間、地點另行通知。
面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試合格分數線為面試總分的60%。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
五、體檢、考察及選崗
體檢、考察及選崗工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執行。體檢表由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格者，由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會制定考察方案對擬聘人員進行全面考察。考察合格人員名單確定后, 由邳州市衛生健康委員會及時通知應聘人員本人。
應聘人員體檢、考察合格后，根據《崗位表》中明確的具體招聘單位，由邳州市衛生健康委員會按照應聘人員總成績從高分到低分順序，統一組織應聘人員依次選崗。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，邳州市衛生健康委員會按照省衛健委、人社廳核定的培養需求確認表，確認進編崗位的人員。選崗確認后不得更改，應聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用,由應聘人員承擔相關違約責任。
六、公示
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定各崗位擬聘用人員，在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）網上進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由邳州市衛生健康委員會負責查實。公示期滿，符合條件的，辦理相應手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用及待遇
公示無異議的，符合條件人員由用人單位與其及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續。
本次公開招聘人員須在招聘單位服務6年以上,未達到年限的,按相關規定,由應聘人員承擔相關違約責任。
八、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
九、其他事項
本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛生健康委員會負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時關注邳州市人民政府網站邳州人社局專欄，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄,由應聘人員承擔相關違約責任。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
招聘工作政策咨詢電話：
0516-86272017（邳州市衛健委）
0516-86288837(邳州市人社局)
招聘工作投訴舉報電話：
0516-86272020(邳州市衛健委)
0516-86288538(邳州市人社局)
附件：
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市衛生健康委員會
2024年7月29日