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根據(jù)工作需要，按照《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定和要求，慶陽市委政研室決定為下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選調單位、崗位及人數(shù)
為市委政研室下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調工作人員2名。單位性質為財政全額撥款事業(yè)單位，選調崗位為九級管理崗位。
二、選調范圍
慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關事業(yè)單位已轉正定級且在編在崗的管理崗位九級職員或機關（參公單位）一級科員。不包括教師、醫(yī)護等專業(yè)技術人員。公務員或者參照公務員管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。
三、選調條件
（一）政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（二）具有3年以上文稿寫作工作經(jīng)歷，有較強的公文寫作能力和行政事務處理能力；
（三）年齡、學歷及專業(yè)要求：年齡在30周歲以下（1993年8月以后出生），具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限；
（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六）有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2、群眾公認度不高的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;
7、尚在試用期的各類人員；
8、未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序和辦法
本次公開選調工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動手續(xù)等步驟進行。
（一）組織報名
1.報名時間：2024年8月22日（星期四）至8月23日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。
2.地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府辦公區(qū)1號樓1319室進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
3.報名提供材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；
（2）《市委政研室公開選調工作人員報名推薦表》（本人親筆如實、準確填寫各項內(nèi)容，按照干部管理權限，經(jīng)組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名）；
（3）市、縣（區(qū)）組織、人社部門錄用、調動文件復印件（組織人事部門蓋章）；
（4）《機關事業(yè)工作人員轉正定級審批表》復印件（單位蓋章）；
（5）《干部人事檔案專項審核表》復印件1份（組織人事部門負責審核簽字并加蓋公章）；
（6）近年獲得表彰獎勵證書原件及復印件；
（7）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
（8）近期二寸免冠藍底證件照片3張及電子版；
（9）無犯罪記錄證明及個人征信報告各1份。
（二）資格審查
報考者提交真實、準確、有效的報考信息和材料，通過資格審查的人員，通知領取《筆試準考證》。不符合報考條件的及時予以反饋。
（三）公開測試
1、形式與內(nèi)容。采取筆試和面試相結合的方式進行，由市委政研室組織實施。
筆試在西峰區(qū)組織進行（具體時間、地點以準考證為準）。采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、文字綜合能力、專業(yè)理論水平等（賦分100分）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。
面試主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、行政經(jīng)驗和協(xié)調溝通等能力，滿分為100分。
筆試成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1。
應試人員必須攜帶準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試。
2、測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)測試成績相同的情況，按照筆試成績由高到低順序確定名次。
（四）考察和資格復審
根據(jù)綜合成績由高到低，按照考察人數(shù)與選調計劃人數(shù)2:1的比例確定差額考察人選，市委政研室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、綜合素質測評等方式進行，由考察組成員評價打分。其中政治素質20%，工作實績30%，工作能力20%，工作作風20%，干部職工評價10%。
綜合成績=測試成績60%+考察評分40%。
考察時進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。
政治測評、廉潔自律和人事檔案方面有問題的一票否決。考察和資格復審不合格者，取消選調資格。
（五）人選確定
根據(jù)綜合成績，經(jīng)市委政研室室務會會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織部審定。
（六）體檢
市委政研室負責統(tǒng)一對擬選調人員進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。
（七）公示與調動
1.公示。對擬選調人選按程序進行公示，公示時間不少于5個工作日。
2.辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調的，取消選調資格。
五、其他事項
1.本次公開選調工作由市委政研室組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
2.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注隴東報微信公眾號發(fā)布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。
4.未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934-8212570
監(jiān)督電話：0934-8237602
中共慶陽市委政策研究室
2024年8月19日