根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位

 

此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共2家。

 

（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開(kāi)展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開(kāi)展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

 

（二）浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、軟件評(píng)測(cè)、信息安全測(cè)評(píng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、兩化融合推進(jìn)、信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，同時(shí)承擔(dān)省軟件與集成電路公共服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)等技術(shù)支撐工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計(jì)劃

 

2家單位本次招聘需求為4個(gè)崗位4人。崗位名稱和具體要求見(jiàn)“浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表（2024年第二批）”（附件）。

 

（二）招聘對(duì)象

 

1.面向全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員招聘1名；

 

2.面向社會(huì)招聘3名，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限為2024年12月底前。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1. 政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

 

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

3. 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

 

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

6. 能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

 

7. 具備崗位所需要的其他條件。

 

對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。

 

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

 

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

 

2、資格初審。時(shí)間：2024年8月27日－9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

 

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

 

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

 

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

 

（二）考試

 

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。符合條件的博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

 

1. 筆試。

 

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

時(shí)間、地點(diǎn)：2024年9月21日（全天），杭州市內(nèi)。

 

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

 

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

2. 資格復(fù)審和面試。

 

資格復(fù)審和復(fù)試均在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。

 

（1）資格復(fù)審。入圍面試應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明材料，參加資格復(fù)審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。根據(jù)未通過(guò)資格審核或經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格人員情況，按筆試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)和資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)送參加面試通知。

 

（2）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素一般為溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、適應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試滿分100分。面試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

 

（四）公示

 

經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

 

（五）其他

 

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

1. 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/事業(yè)單位考試）。

 

2. 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

 

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87056763；省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處，0571-87056942。

 

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

 

1. 浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488；

 

2. 浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：0571-81029611。

 

附件：

 

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳  

 

2024年8月22日