精品久久久久久无_免费91在线视频_国产一区二区按摩在线观看_老司机亚洲精品一区二区_国产欧美精品在线播放_另类图片国产_日韩一二三四_欧美人牲a欧美精品_免费视频久久_三上悠亚在线观看二区

登錄
首頁 > 品牌解讀 > 2024年重慶奉節縣事業單位面向應屆畢業農村訂單定向醫學生招聘公告

2024年重慶奉節縣事業單位面向應屆畢業農村訂單定向醫學生招聘公告

發布時間:2024-09-10 21:11:18

  為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定,經市人力社保局備案,現面向2024年應屆畢業農村訂單定向醫學生公開招聘一批衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

  一、工作原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

  二、招聘單位及人數

  面向我市為奉節縣基層醫療衛生單位公費培養的2024年應屆畢業農村訂單定向醫學生公開招聘衛生事業單位工作人員4名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

  三、報考條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  3.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;

  4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

  5.符合事業單位人事管理回避規定。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報考。

  法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員,不得報考。

  (二)年齡計算。

  本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月3日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年9月4日及以后出生,以此類推。

  (三)畢業(學位)證書及專業。

  考生憑已取得(應取得)的畢業(學位)證書報考,報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

  招聘專業資格條件審查,以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

  (四)特別說明。

  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

  本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

  公開招聘的農村訂單定向醫學生在與用人單位簽訂聘用合同時,須約定“在服務期內應取得執業醫師資格證書,對在服務期內未取得相應執業醫師資格證書的,到期后解除聘用合同。”

  本公告所指2024年應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)。

  本次招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)予以公告,請考生及時關注。

  四、報名及資格審查

  本次招聘采取現場報名的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  (一)報名及資格審查時間。

  2024年9月4日上午10:00-11:00。

  (二)報名地點。

  奉節縣衛生健康委員會人事科901室(奉節縣永安街道少陵路132號)。

  (三)資格審查。

  現場報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件3)。資格審查合格者,現場領取《面試通知書》,按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的,向應聘人員說明原因。

  五、考試考核

  (一)面試。

  面試項目為綜合面試,采取結構化面試方式,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量,分值為100分,時間不少于10分鐘

  組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。考生未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

  (二)考試考核總成績計算規則。

  總成績=面試成績。

  總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

  總成績、進入體檢人員名單,于面試結束后2個工作日內在重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布。

  六、體檢、選崗及考察

  (一)體檢。

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由奉節縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經奉節縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  (二)選崗。

  考生均需根據總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時,則抽簽決定選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。

  選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。

  (三)考察。

  體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

  考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進必審”、“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考生說明原因。

  對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格,其缺額不再遞補。

  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。

  七、公示

  擬聘人員在重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

  八、聘用及待遇

  經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報縣事業單位人事綜合管理部門備案。

  招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

  公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次招聘全部人員一經聘用,須在奉節縣服務滿6年,服務期內不得向縣外的其他單位交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

  九、紀律要求

  公開招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

  公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格、獎勵表彰等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由奉節縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。

  十、其他

  (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關注重慶市奉節縣人民政府網上(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公示的考試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

  (二)本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

  (三)招聘政策咨詢電話:

  奉節縣衛生健康委:023-56569612,奉節縣人力社保局:023-56551505。

  (四)本公告由奉節縣人力社保局、奉節縣衛生健康委負責解釋。

  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

Copyright 2008-2025 招商牌 版權所有  京ICP備號20090519-1-
日韩视频123| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲精品一区二区在线看| 97se亚洲国产综合在线| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产精品流白浆视频| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 美女精品在线| 色88888久久久久久影院按摩| 97精品视频在线观看| 极品av在线| 男女精品网站| 91激情在线视频| 国产美女久久精品| 91在线一区| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 日韩欧美午夜| 亚洲免费伊人电影| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 中文在线免费视频| 蜜桃av噜噜一区| 欧美一区二区三区思思人| 李宗瑞系列合集久久| 性欧美lx╳lx╳| 国产精品伦一区| 性色av一区二区咪爱| 国产黄色一区| av网站免费线看精品| 国产一区二区激情| 国产夫妻在线播放| 精品一二三四在线| 亚洲精品国产suv| 日本在线观看网站| 亚洲专区一区| 欧美一区二视频| av基地在线| 亚洲看片免费| 日韩欧美国产一区二区三区 | 成人午夜在线影视| 久久欧美肥婆一二区| 日韩一区二区三免费高清| www.亚洲.com| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美久久久久久久久久| 黄色免费在线播放| 一区二区国产在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 欧美孕妇孕交xxⅹ孕妇交| 欧美福利视频| 欧美剧情片在线观看| 激情综合闲人网| 亚洲尤物在线| 亚洲欧美综合v| 日韩高清在线| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧洲亚洲女同hd| 国产一区二区三区四区二区| 色综合视频一区二区三区高清| 在线中文字幕视频| 91久久黄色| 亚洲精品国产综合区久久久久久久 | 久久久久九九九九| 欧美色资源站| 欧美视频在线免费| 午夜伦全在线观看| 国产精品综合视频| 午夜精品久久17c| 国产在线日韩精品| 欧美区一区二区三区| av在线免费观看网址| 成人自拍视频在线| 日本免费在线精品| 欧美区国产区| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 黄色成人在线观看网站| 一区二区三区精密机械公司| 头脑特工队2免费完整版在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 亚洲欧美一区二区三区四区| 97久久中文字幕| 亚洲成人久久影院| 国产在线观看免费麻豆| 成人av资源站| 国产区精品视频| 久久精品三级| 久久久久久国产精品| 成人羞羞视频播放网站| 日韩午夜在线影院| 日韩在线你懂得| 日本黄色一区二区| av成人福利| 亚洲欧洲av在线| 国产精品ⅴa有声小说| 国产精品一区二区三区四区| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 国产精品二区影院| 久久国产精品亚洲| 国产精品97| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 成人爽a毛片免费啪啪红桃视频| 91精品福利视频| 另类专区亚洲| 色诱亚洲精品久久久久久| 成年网站在线视频网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 草草影院在线观看| 欧美激情综合在线| 亚洲成人三级| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产资源在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美写真视频一区| 99亚偷拍自图区亚洲| 一级在线视频| 26uuuu精品一区二区| 日韩精品视频无播放器在线看 | a视频在线看| 成人免费视频网站在线观看| 原千岁中文字幕| av中文字幕不卡| 久久久久久女乱国产| 日本一区二区视频在线观看| 日本三级视频在线播放| 亚洲精品免费一二三区| av资源新版天堂在线| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 欧美暴力调教| 日韩精品在线一区| 自拍视频一区| 久久国产精品偷| 天堂精品中文字幕在线| 国产欧美精品在线播放| 国产·精品毛片| 成年人在线看| 亚洲国产一区视频| 91精品国产经典在线观看| 日韩三级高清在线| 精品日韩一区| 97免费中文视频在线观看| 免费日本视频一区| 欧美色图另类| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 卡通欧美亚洲| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 九九热这里有精品| 亚洲欧美国产制服动漫| 888久久久| 国产精品日韩专区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| caoprom在线| 欧美一区二区三区色| 成人aaaa| 国产精品激情自拍| 国产亚洲精品7777| 香蕉视频亚洲一级| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码 | 亚洲欧美综合久久久| 欧美最近摘花xxxx摘花| 91婷婷韩国欧美一区二区| 毛片网站在线看| 欧美成人性战久久| 亚洲午夜一级| 中文字幕中文字幕在线中文字幕三区 | av一区二区久久| 91吃瓜在线观看| 精品88久久久久88久久久| 国内一区二区三区| 黄页网址大全在线观看| 亚洲综合视频在线| 图片婷婷一区| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 国产欧美日韩亚州综合| 欧美在线一级| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产精品自拍在线| 岛国av免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 鲁大师成人一区二区三区| 国产有码在线| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美激情无毛| 九九在线视频| 69堂精品视频| 亚洲欧美日韩国产| 思思99re6国产在线播放| 8x8x8国产精品| 国产日韩欧美高清免费| 婷婷在线视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 乱一区二区av| 在线黄色的网站| 久久韩国免费视频| www国产成人| 亚洲综合网站| 国产成人精品一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 色小子综合网| 国产私拍精品| 亚洲激情视频在线播放| 国产综合色在线| 午夜激情成人网| 国内精品小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中 | 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产欧美三级| 国产深夜视频在线观看| www.xxxx欧美| 欧美国产日产图区| 欧美美女在线观看| 一区 二区 三区| 精品久久久久久久久久久院品网| 久久99深爱久久99精品| 国产精品亚洲d| 人妖精品videosex性欧美| 亚洲综合色区另类av| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美人xxx| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 日韩区在线观看| 久久久人人人| 二区三区不卡| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 亚洲一区二区视频在线| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 日本在线观看| 久久久精品免费视频| 亚洲色图丝袜美腿| 欧美视频不卡| 国产精选在线| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美日韩一级片在线观看| 久久成人免费电影| **爰片久久毛片| 同心难改在线观看| 亚洲精品视频播放| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲欧洲美洲一区二区三区| hd国产人妖ts另类视频| 欧洲亚洲免费在线| 欧美一级高清大全免费观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 奇米影视777在线欧美电影观看| 一二三区在线视频| 中文字幕欧美日韩| 一区二区三区成人在线视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 成人mm视频在线观看| 亚洲精品少妇久久久久久| 亚洲韩国青草视频| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲天堂成人| 亚洲精品69| 黄色在线视频观看网站| 久久五月天综合| 色综合色综合色综合| 成人污视频在线观看| 青青草91久久久久久久久| 日本小视频在线免费观看| 热99久久精品| 日韩av影视在线| 亚洲免费视频中文字幕| 毛片av一区二区三区| 亚洲最大在线| 三妻四妾的电影电视剧在线观看| 国产精品亚洲网站| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲高清不卡在线观看| 国产在线观看免费一区| 日韩一区自拍| 91综合国产| 成人免费在线电影| 日本免费在线精品| 亚洲精品视频在线播放| 韩曰欧美视频免费观看| 成人白浆超碰人人人人| 1024日韩| 日本天堂一区| 欧美裸体视频| 九九热视频在线观看| 91国产视频在线播放| 亚洲精品黄网在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 99r国产精品| 久久九九电影| 日本在线电影一区二区三区| 色综合视频一区二区三区日韩| 日本激情视频在线观看| 国产欧美一区二区| 欧美成人在线免费视频| 精品伦理精品一区| 精品国产乱码久久久久久天美| 91丨porny丨在线| 天堂一区二区在线| 久久久久久影院| 成人免费直播在线| 自拍偷拍欧美视频| 毛片在线视频| 最新在线地址| 国产福利精品av综合导导航| 视频在线观看一区二区| 日韩精品一区在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产精品每日更新| 成人va在线观看| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 日韩精品二区| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 国产一区影院| 中文在线8资源库| 中文在线字幕免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产综合香蕉五月婷在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 国产亚洲精品久久久优势 | h片视频在线观看| 免费a在线看| 香蕉97视频观看在线观看| 成人激情视频在线播放| 97欧美精品一区二区三区| 久久好看免费视频| 一区二区国产精品视频| 欧美精品一区二区不卡| 欧美日韩日日骚| 色狠狠桃花综合| 午夜欧美视频在线观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美激情一区在线| 久久众筹精品私拍模特| 91免费国产在线| av成人动漫在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 视频在线在亚洲| 国产色综合网| 夜夜爽av福利精品导航| 日韩视频一区| 亚洲一区日本| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩精品色哟哟| 美女在线视频一区| 久久se这里有精品| 国产精品综合一区二区| 国产酒店精品激情| 成人精品国产一区二区4080| 成人avav影音| 久久蜜桃av一区二区天堂| 久久在线观看免费| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品第五页| 亚洲一区电影777| 欧美天堂在线观看| 欧美日韩国产综合草草| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲第一色在线| 国产亚洲精品久久久久久777| 综合国产在线视频| 欧美极品在线视频| 热99精品只有里视频精品| 国产精品一二三视频| 网址你懂得在线观看| 久久免费看视频| av免费在线网站| 新片速递亚洲合集欧美合集| 婷婷久久综合九色综合99蜜桃| 中文字幕亚洲在线观看| 欧美色网址大全| 一本色道久久| 国产中文字幕精品| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲视频1区2区| 色狠狠色噜噜噜综合网| 精品久久久三级丝袜| 中文字幕日韩在线播放| 午夜精品福利视频| 三上悠亚在线观看二区| 成人在线免费视频| 日本在线啊啊| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛| 国产探花一区二区| 在线视频精品| 成人午夜私人影院| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲福利在线视频| 久久久久久欧美| 国产91久久久久蜜臀青青天草二 | 在线观看国产高清视频| av理论在线观看| 4438五月综合| 欧美三级三级| 日本亚洲欧美天堂免费| 91免费在线视频观看| 婷婷一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 综合av色偷偷网| 成人国产精品免费视频|