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2024年宜昌猇亭區(qū)城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘公告

發(fā)布時間:2024-09-24 18:53:37

  根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關于印發(fā)〈宜昌市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點工作實施方案〉的通知》(宜辦文〔2020〕24號)和《關于印發(fā)〈宜昌市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點專項招聘實施意見〉的通知》(宜人社發(fā)〔2020〕11號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定2024年城市社區(qū)黨組織書記專項招聘工作實施方案。

  一、招聘崗位及名額

  街道黨群服務中心綜合管理崗位1名。

  二、招聘對象

  全區(qū)街道所轄社區(qū)的現(xiàn)任在崗黨組織書記。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.政治素質(zhì)好,能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  2.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感較強;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責;

  4.高中、中專及以上學歷;

  5.男性不超過60周歲、女性不超過55周歲,且未享受養(yǎng)老保險退休待遇,年齡計算截止時間為2024年12月31日;

  6.在社區(qū)連續(xù)任職達6年及以上、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認、考核合格的在崗社區(qū)黨組織書記,任職年限計算截止時間為2024年12月31日。

  (二)有下列情形之一者,不納入招聘范圍

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員,以及曾被依法判處刑罰的人員;

  2.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過“宜昌市猇亭區(qū)人民政府(http://www.xiaoting.gov.cn/)”發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2024年9月29日—2024年9月30日,逾期不予補報。

  2.報名地點:各街道辦事處黨政綜合辦公室。

  3.報名資料:(1)有效居民身份證原件及復印件1份;(2)相關學歷(學位)證書原件及復印件1份;(3)近期免冠1寸彩色登記照片2張;(4)《宜昌市猇亭區(qū)2024年面向城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)崗位管理工作人員報名表》2份(手寫簽名);(5)任職文件原件及復印件1份。

  4.資格審查。由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)人社局和各街道黨工委組織實施,初審由街道黨工委負責,復審由區(qū)人社局負責。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

  (三)業(yè)績考核

  在區(qū)委統(tǒng)一領導下,成立考核專班,對符合招聘資格條件的在崗城市社區(qū)黨組織書記進行一次全面業(yè)績考核,并征求一票否決意見。

  業(yè)績考核實行百分制,主要內(nèi)容由近三年社區(qū)工作目標任務完成情況(50分)、業(yè)績考核專班(街道黨工委)綜合評價(30分)、群眾滿意度評議(20分)三部分組成。對近三年來獲得市級黨委和政府、省級工作部門及以上表彰的,且符合招聘條件的可以優(yōu)先聘用。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,其中優(yōu)秀比例不得超過30%。

  業(yè)績考核采取個人述職、工作考評、民主測評、個別談話、抽查資料、實地查看等多種方式進行,適時組織街道黨工委、人大政協(xié)代表、社區(qū)兩委班子成員、社區(qū)黨員及群眾代表等進行民主測評。

  (四)組織考察

  對考核合格及以上等次、符合招聘資格條件的社區(qū)黨組織書記,按照招聘數(shù)量1:1.2的比例確定初步對象,經(jīng)區(qū)委研究后,按1:1的比例確定考察對象,并由區(qū)委統(tǒng)一派出考察組開展考察。考察中,按德、能、勤、績、廉等方面的要求,注重聽取街道黨工委意見,突出對政治表現(xiàn)、工作實績、工作能力、群眾公認度等考核考察。

  (五)區(qū)委研究審定

  根據(jù)考核考察情況,綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認度,報經(jīng)區(qū)委研究審定后,擇優(yōu)確定體檢人員。

  (六)體檢及公示

  體檢人員在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢合格后,在“宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7個工作日,公示無異議的按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。體檢不合格的,取消聘用資格,經(jīng)區(qū)委研究后,可按量化得分高低進行遞補。

  (七)聘用管理

  區(qū)委編辦、區(qū)人社局、各街道黨工委分別按管理權限、職責和程序辦理手續(xù)。街道黨群服務中心及時與聘用人員簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,合同中明確管理崗位等級,按所聘崗位等級執(zhí)行相關事業(yè)單位薪酬待遇。

  五、其他

  1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  2.本方案中有關政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。

  咨詢電話:0717-6511338

  監(jiān)督電話:0717-6516739

  附件:

  中共宜昌市猇亭區(qū)委組織部

  宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

  2024年9月20日

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