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2024年東莞市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的第二次招聘公告(10人)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-26 21:20:36

  根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕21號)和《關(guān)于下達(dá)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位指標(biāo)計(jì)劃的函》(粵人社函〔2024〕237號),結(jié)合前期招聘情況,面向高校畢業(yè)生招募10名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招募人員與職位

  (一)招募對象:畢業(yè)2年以內(nèi)的廣東高校或廣東生源全日制高校畢業(yè)生(即2023屆至2024屆)

  (二)招募人數(shù):10人(見附件1)

  (三)崗位期限:2年(崗位累計(jì)時(shí)間為24個(gè)月)

  (四)崗位職責(zé)

  招募職位具體分配至鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源服務(wù)中心從事基層一線公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,工作內(nèi)容如下:

  1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;

  2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;

  3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;

  4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布,安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè),推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作;

  5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶服務(wù)等;

  6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作;

  7.結(jié)合家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動(dòng),可適當(dāng)安排2024批次服務(wù)人員參加就業(yè)驛站、零工市場等基層就業(yè)公共服務(wù)平臺工作。

  二、招募條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

  5.屬畢業(yè)2年以內(nèi)的廣東高校或廣東生源全日制高校畢業(yè)生(即2023屆至2024屆)。

  (二)專業(yè)及學(xué)歷條件

  大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

  2.因犯罪受過刑事處罰的;

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  三、招募原則

  (一)東莞市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試,按照筆試成績從高到低排名情況確定體檢人員名單。

  (二)同一崗位筆試成績相同的,由東莞市人力資源和社會(huì)保障局另行組織加試并確定體檢人員名單。

  (三)如考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的,首先從同一崗位中,按照考生成績排名進(jìn)行遞補(bǔ);若同一崗位中無法進(jìn)行遞補(bǔ)的,按照其他崗位考生的考試成績排名和調(diào)劑意愿相結(jié)合方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名方式

  1.網(wǎng)上報(bào)考

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件,確認(rèn)符合后,于2024年10月22日上午9:00至10月24日下午5:30內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://hj-blks.com/recruitdetaiks/234)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2.系統(tǒng)初審

  報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后,選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核,未通過初審的,不能繼續(xù)報(bào)名程序。考生在系統(tǒng)報(bào)名成功后,需攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。

  3.現(xiàn)場資格審核

  資格復(fù)審由招募單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生本人于2024年10月22日至10月25日上午9:00至12:00,下午2:30至5:30內(nèi)攜帶資格復(fù)審材料原件及復(fù)印件到報(bào)名的招募單位(見附件2)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過的取消考試資格。資格復(fù)審材料如下:

  (1)《2024年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募高校畢業(yè)生報(bào)名表(第二次)》(見附件3);

  (2)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (4)《考生報(bào)考承諾書》(見附件4)原件。

  4.打印準(zhǔn)考證

  各考生請于2024年10月30日上午9:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://hj-blks.com/recruitdetaiks/234),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招募的重要證件,請考生妥善保管。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。

  2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員須誠信報(bào)名,提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  五、招募考試

  招募考試以筆試的方式開展,考生需攜帶身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要測試考生綜合知識水平,內(nèi)容包括:行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等方面知識。考試不指定參考用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證顯示的為準(zhǔn),筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

  若同一崗位筆試成績相同的,由東莞市人力資源和社會(huì)保障局采取加試方式確定排名,具體加試辦法另行制定。

  六、體檢、考察、公示、聘用

  (一)體檢

  根據(jù)招募原則,招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,結(jié)合本次招聘崗位的實(shí)際情況執(zhí)行。

  體檢合格的考生確定為考察人選,如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的,可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。

  (二)考察

  考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),按照有關(guān)規(guī)定和要求對考察人選進(jìn)行考察。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、財(cái)務(wù)狀況等方面的情況。

  (三)確定擬聘人員、公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的,可按照招募原則進(jìn)行調(diào)劑或補(bǔ)錄。

  (四)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

  七、相關(guān)待遇等情況

  (一)高校畢業(yè)生在合同期間,按10萬元/人/年(包括基本工資、績效工資、單位和個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)執(zhí)行。用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)發(fā)放工資,統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

  (二)崗位所招募人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月因各種原因退出崗位的,由市人力資源和社會(huì)保障局從候選名單中按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)招,同一崗位的服務(wù)期限累計(jì)不超過2年(24個(gè)月),法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。

  (三)相關(guān)招聘工作完成之后,各用人單位按照《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定,統(tǒng)一與招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位職責(zé)、考核管理機(jī)制等內(nèi)容,按照國家勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案接收、落戶按規(guī)定辦理,其黨、團(tuán)關(guān)系直接轉(zhuǎn)至用人單位。

  (五)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員不得疊加享受高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼。

  統(tǒng)一咨詢電話:0769-22206615;聯(lián)系人:梁先生

  附件:

  

  

  

  東莞市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年10月16日

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